人不能没有精神
精神是一个人的意识
一个人的思维
一个人的神志
人更不能精神错乱
精神是一个人的活力
一个人的精力
精神更是一个人的意志
人不能没有文化
文化是人类创造的精神财富的总和
所以人类最不能忍受的贫穷
就是没有文化
人不可能没有文化
文化是环境打下的烙印
永无例外的一个环境一个烙印
造化其实就是这样弄人的
信仰对某种主张或主义
对宗教或某人
极其的
相信和尊敬
信仰其实从未缺失
人的自我感觉中
就有一个对世界的概括
那便是信仰
企业归根到底是一个组织!
组织由人组成！
与企业物质相对，就必然有企业精神！
确切的讲是企业人精神！
企业人不能没有精神
没精神的人做不好企业
企业不能没有精神
没有精神的企业没有活力
企业归根到底是一个组织!
组织由人组成！
企业精神发展到一定阶段
必然产生企业文化
企业人文化是企业的生存环境
企业文化与所有文化一样
不会烂的!
而且只有历久常新,才能源源流长!
信仰一直都是
属于个体的!
信仰是个性化的
自由的!
企业归根到底是一个组织!
组织由人组成！
企业文化发展到一定阶段
必然衍生企业信仰
企业信仰是企业文化的升华
为什么企业没有信仰
因为你的文化还内外两层皮
还不能衍生出企业信仰
企业一定有精神
因为
没有精神的企业
都死了
有企业精神未必就有企业文化
你的企业有活力只能保证企业活着
企业要活的好
还要有企业意志
上升为意志的企业精神
经过足够的积累
才会沉淀成
企业文化
企业通过积累有了文化
其实还是一个雏
文化需要传播
文化更需要认同
企业文化没有好与坏
只有差异
唯一的差异
就是认同的差异
不是企业文化被别人炒烂了
事实是你的文化还没被认同
不要高谈阔论你的企业文化推广
检讨一下你的企业人文化吧！
企业文化认同
经过时间的积累
沉淀和升华
企业信仰才会破土而出
企业信仰
是企业人的信奉
企业信仰
是企业人的仰慕
企业凭什麽创造出
无数自由人的
信奉和仰慕
让企业人相信它的存在
信心
惟有信心
从企业文化认同中提炼出来的
对企业强大的信心
企业做大
靠企业精神
企业做强
靠企业文化
企业要持续强大
想要基业常青
就要靠企业信仰
要靠企业每一代人对企业的强大信心
企业信仰升华与文化
就必须能够包容文化
让每个时代的每个员工都对企业充满信心
这就是企业信仰