他发表了伟大的演讲。他勾画了远景。他可以调停，激励，达成一致和妥协。
但是我们不知道巴拉克.奥巴马是否足够强硬，去执行他为美国设立的艰难决定。
领导专家迈克尔.华金斯，在哈佛商业评论的博客上写了一篇文章，怀疑奥巴马是否真的是在转折时期最好的领导类型。
华金斯认为，他自己在权利转换期间的研究表明，进入一个没有开始的风暴期的领导需要一种不同的领导风格(服务员)，奥巴马需要的是风暴已经开始的风格(英雄)，华金斯写到：
转折期，环境需要英雄，我指的是远见、感召力以及经常高于指示的领导力，想想莎士比亚的英雄亨利五世，在阿金库尔战役中勇往直前、高举宝剑，再努力一次，亲爱的朋友们，想想亨利对待背叛者的态度。
这像奥巴马的风格么?华金斯怀疑。
我们的新总统有这种英雄主义精神去强迫国家吞服苦药么?他给我的印象更像个服务员而不是英雄。这可能是个潜在的大问题，因为建立一致实际上不是解决问题。
另外的对奥巴马前期挑战的评论来自哈佛肯尼迪学院的巴拉克.开勒曼。华金斯将亨利五世比作目前挑战的模型时，开勒曼认为看成魔术师更加形象。
奥巴马总统最需要的领导能力是证明有一种清晰和目的感，这种能力从需要程度来排序，不仅是要有国内的，而且要有国际的，他需要进行的多种决定可能是前所未有的。因此最重要的是，他要在最困难和最紧张的时候保持合理的镇静，这非常适合他，他正好有着镇静的性格，但是同时他又必须传达一种紧急的感觉。
当奥巴马进入总统任期的第二个星期，你认为他该如何当总统?什么是他的强项，什么才是他领导风格所欠缺的呢?
