成功的企业要靠有为的领导人

　　西方国家的大企业同样也会有这样的情景。最突出的就是GE的韦尔奇。他个人的去留可以影响公司股票的大幅升跌，甚至连与Honeywell的合并也要其推迟退休来保证成功。虽然人算不如天算，合并被欧盟否决，但其的强大影响力可见一斑。但韦尔奇的成功也并非一人之功，高素质的管理队伍，西方良好的市场环境，都是成功的要素。否则盛极而衰，后韦尔奇的GE的业绩可能就会大幅下降。但我相信GE的董事会不会让这样的事发生。西方企业的成功都是企业本身的成功，企业家的成功是借力借势，把握时机顺势而为。

　　中国的企业终会成长起来，成熟的企业总是与有为的企业领导人互动的。