薪酬顾问公司Johnson Associates的报告显示，受到获利锐减与政治压力日增，今年华尔街红利恐将缩水20%到35%，高阶主管红利更将大幅削减七成。不过外界也质疑在政府花费大笔资金拯救经营不善银行之际，为何这些金融主管还可领取红利。
《工商时报》报道，Johnson Associates的这份年度报告预估除管理高层外，美国金融业今年其它普通员工的红利减幅介于10%到45%之间。如果以金融业来看，固定收益部门的红利将锐减40到45%。Johnson Associates执行经理琼森也预估，随着金融业持续疲弱，明年红利恐怕还会再度缩水。
全美九大银行周三已开始交付纽约州检察长库默一份有关今年红利发放计划，与前两年红利相关资料。多家银行曾要求库默给予他们更多准备时间。库默表示，在金融业危机日渐恶化，迫使联邦政府斥资7000亿美元纾困银行同时，削减金融高层红利70%的幅度恐怕还不够。
包括库默等批评者声称，过度慷慨的薪酬，让银行业甘冒高风险进行投资，这也导致后来雷曼兄弟、贝尔斯登、AIG与两房机构等相继爆发问题。库默指责，“在目前经济情势下，如何把发放绩效红利合理化?”他还补充将详细检视这些银行帐目，以确保纳税人的钱不会流入员工的红利袋。
在金融危机尚未蔓延扩大之前，根据纽约州审计处数据显示，去年金融机构共支付332亿美元红利。其中雷曼兄弟执行长富尔德去年领取约3440万美元。高盛执行长布兰克费恩也获得价值6850万美元的红利。这些红利大多是公司股票。
传统上投资银行会把营收五成作为薪酬之用，有时慷慨的年终红利还将占员工薪资的绝大部分。